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DISCIPLINA O LIBERTAD, ¿QUé ES LO MEJOR PARA SUS EMPLEADOS?

[23/10/2015] Elaborar programas de gestión de personas adecuados a la situación actual de su empresa es lo más efectivo. Las últimas teorías se basan en las diferentes conductas paternales.   Ningún libro puede prepararlo para ser responsable de un grupo de trabajo cuando   [...]  
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MANAGEMENT: 7 ERRORES QUE TODA GERENCIA DEBE EVITAR EN TIEMPOS DE DESACELERACIóN

[15/10/2015] Las presiones de la desaceleración llevan a que los gerentes modifiquen sus estrategias. En el proceso, pueden cometer errores que pueden comprometer a sus empresas. En esta nota, 7 destacados gerentes peruanos dar sus consejos para evitar estos fallos. Decid  [...]  
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GUíA PARA UNA BUENA REPUTACIóN ONLINE

[07/10/2015] Forbes anota las pautas para la gestión de resultados de búsqueda de comentarios negativos y consultas sobre marcas en las redes sociales, según un artículo de la revista estadounidense.Si cree que la gestión o manejo de imagen en línea es sólo para las grandes marcas  [...]  
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RECOMENDACIONES PARA TRABAJAR CON LOS "MILLENIALS"

[24/09/2015] Retroceda las manecillas del reloj e imagínese que tiene 28 años (Bueno, si es necesario). ¿Qué es lo que usted quiere de su trabajo? ¿Qué es lo que quiere de la vida? Piense en ello…Usted lo quiere todo, ¿no? Es joven y a prueba de balas. Sin embargo, era una época dif  [...]  
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LA IMPORTANCIA DE TENER UN PLAN “B”

[15/09/2015] En los negocios, como en la vida, tener un plan B puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso. De hecho, puede ser más necesario para los negocios que para la vida. Tener un negocio adaptable, a menudo, significa tener éxito. Aunque, para que se adapte, tiene que haber  [...]  
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CLAVES PARA HABLAR EN PúBLICO E IMPRESIONAR A SUS COLEGAS.

[10/09/2015] Tener buena memoria para los discursos ha sido motivo de admiración desde épocas antiguas. El siguiente artículo de Financial Times resalta la importancia de saber ejercitar la memoria, sobre todo entre los oradores. El líder de la oposición británica, Ed Miliband, pro  [...]  
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FALTA DE COMPROMISO = MAL CLIMA LABORAL + ROTACIóN DE PERSONAS DENTRO DE UNA EMPRESA.

[03/09/2015] Sandra Cubas, directora de CL Selection, considera sumamente importante fomentar el nivel de compromiso de los colaboradores de una empresa porque eso evita que se generen consecuencias tales como un mal clima laboral, que haya mucha rotación entre las personas y que la empresa   [...]  
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CóMO TRABAJAR MENOS Y SER MáS PRODUCTIVO

[27/08/2015] La mayoría de los gerentes conoce bien la idea de que sin importar lo ocupados que estén, pueden hacer más. Siempre hay un nuevo proyecto que emprender, otra reunión a la que asistir u otro correo electrónico que responder. Ahora, ha surgido una nueva teoría sobre cóm  [...]  
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LAS REGLAS QUE DEBES SEGUIR PARA LLEGAR A LO MáS ALTO EN TU EMPRESA

[19/08/2015] El empresario estadounidense Jeffrey J. Fox es uno de los autores más exitosos de libros de empresa. Después de pasar por todo tipo de puestos directivos en el mundo del marketing, montó su propia firma, Fox & C. para asesorar a otras compañías y  [...]  
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VENTAJAS DE EMPEZAR TU PROPIO NEGOCIO

[12/08/2015] La sensación de despertar en la mañana habiéndosenos ocurrido una nueva idea para lanzar nuestro negocio propio es una de las mejores sensaciones que se pueden tener, especialmente si se llevan varios años trabajando para otros. Como dice el dicho: “Trabajar, te impide  [...]  
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